一、招聘单位情况简介
　　山东省建筑科学研究院创建于1958年，是全省建设行业的综合性科研机构。现有职工202人，主要从事建筑结构、地基基础、建筑材料、建设机械等领域的技术开发、试验检测以及综合技术服务等业务。多年来，该院认真贯彻党和国家的各项科技工作方针、政策，牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，紧紧围绕科技业务中心工作，大力实施“科技兴院”和“创新强院”战略，先后取得科技成果200多项，其中100余项获国家和省部级奖励，业绩显著，先后被建设部授予“全国建设系统科技工作先进集体”、“‘十五’全国建设科技进步先进集体”，被山东省委、省政府授予“科教兴鲁先进单位”、“省级文明单位”，并被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”等荣誉称号。
　　二、招聘岗位、招聘人数及相关待遇
　　1、招聘岗位：专业技术中级岗位。
　　2、招聘人数：1人。
　　3、待遇按“鲁政发[2006]108号”文件的相关规定执行。
　　三、应聘人员条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行和职业道德；
　　4、研究生学历，硕士学位，中级职称，且具有三年以上相关专业工作经历；
　　5、专业基础理论扎实，具有较好的综合素质和履行职位职责的能力；
　　6、身体健康，年龄在40周岁（1969年4月1日以后出生）以下。
　　四、招聘办法
　　1、 报名
　　应聘人员携带以下材料直接到山东省建科院综合管理处报名：国家承认的学历学位证书、身份证、专业技术职务资格证书、1寸近期同底版免冠照片2张。属在职人员的需提交单位同意报名的证明。
　　报名时间：自招聘信息发布之日起至6月25日结束。
　　报名地点：济南市无影山路29号,山东省建筑科学研究院。
　　2、资格审查
　　综合管理处对应聘人员进行报名资格审查，确定符合条件人员，并通知其参加专业笔试和面试。
　　五、考试方法
　　考试分专业笔试和面试
　　1、笔试
　　笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。
　　2、面试
　　（1）面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员与应聘职位有关的专业知识、综合素质、协调能力、表达能力等基本情况。面试人员依据笔试成绩按1：3的比例由高分到低分确定面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。
　　（2）成绩确定
　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
　　（3）笔试、面试时间，另行通知。地点：山东省建筑科学研究院（济南市无影山路29号）。
　　联系人：孙薇
　　联系电话：0531-85595178
　　五、考核体检
　　根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：2的比例，确定进入考核体检范围人选。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核体检人员不合格的，从其他考核范围的人员中依次等额递补。
　　六、签订聘用合同
　　经考试、面试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7日公示期无异议的，招聘单位提出聘用意见报省建管局审查、省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期为3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月。
　　七、监督检查
　　招聘工作实行政务公开，根据招聘工作的进展及时面向社会公布招聘信息，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
                            

                                            山东省建筑科学研究院
                                             二〇〇九年六月五日

 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　附件： 山东省建筑科学研究院2009年公开招聘工作人员岗位统计表